自分に合った働き方で、
安心して力を発揮できる環境へ
サービスネットワーク部
社員B(匿名)
現在の業務内容
NTTドコモビジネスのネットワークサービスでお客さまに提供するレンタルルーターの検証業務を担当しています。
また、勤務形態としては在宅勤務が中心で、平均で月に1回程度、現地でないと対応できない物理的な作業が発生した時に出社しています。
1日のスケジュール

障がいの内容について
私は心臓機能障がいがあり、体内に医療機器を装着しています。
日常生活および業務においては通常通りの活動が可能ですが、過度な身体的負荷や長期間の疲労が続く場合には、体調に影響が出る可能性があります。
また、医療機器への影響が懸念される、強い電磁波を発する環境や通電の可能性のある環境への立ち入り・作業には注意して業務に取り組んでいます。
仕事をする中で難しいと感じる場面
心身への負担を考慮し、身体的負荷の高い作業を行う際は、連続して作業を行わず、適宜休憩を挟むよう心掛けています。また、業務量についても調整し、バランスを崩さないよう努めています。
体調面などで上長に相談のうえ休暇を取得したい場合には、柔軟に対応していただけている点をありがたく感じています。
働くうえで、自身に必要と感じる「合理的配慮」とは
自身の障がいと付き合いながら業務を遂行するため、体調に応じて休憩を取得しやすい環境、定期的な通院に対応できるフレックス勤務や、作業中に休憩を挟める環境、強い磁場や通電機器を避ける配慮が必要だと感じています。
仕事をする中で「嬉しい」と感じた配慮やサポート
体調面や身体障がいについて理解を示し、適宜体調を気にかけていただいていることに感謝しています。上長が柔軟に突発の年休や分断勤務を承認してくれることや、突発的な休みでもチームメンバーが会議内容の共有をしてくださって、業務再開時にスムーズに復帰できる環境が整うようにサポートしていただいていることが嬉しいです。
障がいのある方が安心して働ける職場環境の実現に向けて、企業や社会に対して伝えたい想い
一人ひとりの障がい特性に応じたサポートや働き方を尊重し、それぞれの特性に適した業務配分を行うことが重要であると考えています。お互い歩み寄って、チームで関係性を構築して作っていくことが大事だと思います。
多様な人材が安心して力を発揮できる環境を整備することが、企業の持続的な成長および社会全体の発展につながると思っています。
これから働くことに不安を感じている障がいのある方々へ
自身の障がいについて正しく理解し、入社前および入社後に共有することが大切だと考えています。
それにより、周囲の方々がどのようにサポートすべきかを把握しやすくなり、自身の働きやすさにもつながると感じています。
現在は、在宅勤務やフレックスタイム制度など、多様な働き方の選択肢が広がっています。
自分に合った環境と、障がいを理解してくださる方々に出会うことで、安心して力を発揮できるようになることを願っております。
一緒に働くチームメンバーにも聞いてみました!
業務内容
ドコモビジネスが提供するサービスの技術検証を担当しています。サービスをリリースする前のルーターなどの機器の動作検証や接続検証を行っています。現在は33名体制で業務を進めており、90%以上がリモート勤務で、物理的な作業が発生した際に出社しています。
日々の業務を進めるうえで意識しているチームワークや周囲との連携方法
ご本人の体調最優先でチームの中で連携し合いながら、仕事を進めていただくことを意識しています。具体的には、負荷が高まって時間外が増えてしまわないようにお互い情報連携し合いながら進めています。本人の体調がすぐれない場合は、無理して業務をせず有給休暇をとっていただいています。Teamsで定期的に進捗報告し合って、情報交換しています。
障がいのある方と共に働く中で、配慮が必要だと感じた場面や、難しさを感じた場面
業務の負荷については、業務量を適切にコントロールしながら進めているため、難しいと感じたことはあまりありません。困ったことがあればチームのみんなで考え、ケアし合いながら業務を進めています。
実際に行っている配慮や、会社として取り組んでいる工夫
配属の際には本人の適性や状況を十分に考慮して配属先を決めているため、働きやすい職場になっていると思います。また、月に1回定期的に1on1ミーティングを実施し、業務の状況や体調の確認などを行っています。
障がいの有無にかかわらず、誰もが安心して働ける職場づくりのために
周囲が一方的に判断するのではなく、本人の意見を尊重しながら、その人に合った働く環境を一緒に作り上げていくことが大切だと思います。また、会社としても制度面を含めて柔軟に対応し、働きにくさや不安を感じた際には関係部署と連携しながら、本人にとってより良い環境を整えられる体制があると良いと考えています。
