ドコモビジネス|NTTドコモビジネスエンジニアリング

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障がい者採用

MESSAGE

メッセージ

私たちNTTドコモビジネスエンジニアリングは、人々の笑顔あふれる生活とその実現に欠かせない情報通信基盤を長年提供してきました。ICTに熱い思いを込め、世の中の誰もが豊かで幸せになる未来の創造をめざす、その根底には、障がいの有無に関わらず、一人ひとりの違いをお互いに理解し、誰もが自分らしく働き社会へ貢献する、このような価値観を大切にする文化があります。
面接を通じて、お一人おひとりの能力や特性を広く理解した上で、配属先や仕事内容を決定しています。入社後は職場の上司や仲間はもちろん、企業内ジョブコーチや職業生活支援相談員も寄り添いながら、継続的にサポートを行っています。その結果、さまざまな特性をもつ方々に入社いただき、多様な職場でご活躍をいただいています。
このような私たちと共に働きながら、社会への貢献においてご自身の新たな価値を見出していきたい、そんな熱意をお持ちの方に一人でも多くお会いしたいと願っています。

採用担当一同

INTERVIEW

合理的配慮 / 社員インタビュー

NTTドコモビジネスエンジニアリングでは、障がいのある社員が、
さまざまな領域で自分らしく活躍しています。
入社後の経験や仕事に対する思いについて、ご本人やチームメンバーにお話を伺いました。
金島 貴歩

専門性を高め、
社会の基盤を支える

コミュニケーションプラットフォーム部
コミュニケーション&アプリ部門
設計・構築ユニット
勤務事業所:広島拠点 基町オフィス

金島 貴歩

社員A<span style="font-size: 12px">(匿名)</span>

AIと人の力で、
誰もが挑戦できる職場へ

スマートオペレーションサービス部

社員A(匿名)

ACTION

職場環境と配慮の取り組み

勤務時間の配慮

病院へ通院配慮

在宅勤務

障害者職業
生活相談員が在籍

バリアフリー
(エレベーター、トイレ、階段・廊下の手すりなど)

コミュニケーションツール(キャプション機能、音声認識アプリなど)

RESULT

障がい者採用実績

雇用している障害の種別
視覚、聴覚、音声言語機能、上肢、下肢、知的、精神、発達など

採用年度 2023 2024 2025
採用人数 3 1 5

ENTRY

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